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入職須知

 

(一)請在上班第一天攜帶個人資料交給人事部門(座機:021-68128999-8776 )辦理入職手續(xù):

  需要準(zhǔn)備提交的材料:

1、 身份證原件及復(fù)印件5張(身份證正反面于同一面A4紙上);

2、 戶口本原件及復(fù)印件(戶主首頁本人頁2張;

3、個人一寸照5張(黑白彩色皆可);

4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2張;本科及以上如有學(xué)位證書請?zhí)峁W(xué)位證原件及復(fù)印件2張;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證1張(大專以上都需提供認(rèn)證證明):http://www.chsi.com.cn/;英語等級證書:本科需提供四級/碩士需提供六級證書復(fù)印件1份;

5、(1)上海戶籍人員:《勞動手冊》、原單位出具的《單位退工單》及住房公積金賬號(狀態(tài));

  (2)外省市人員:原單位出具的《離職證明》或《單位退工單》及住房公積金賬號(狀態(tài));

6、如您有職稱證書或職業(yè)資格證書請?zhí)峁┰皬?fù)印件1張;

7、(1)上海戶籍人員:如您屬于上海市下崗、失業(yè)協(xié)保、政府征地的,請?zhí)峁┡c原單位保留社會保險的證明及可證明信息的材料;

  (2)外省市人員:如您有《上海市人才引進(jìn)居住證》請?zhí)峁┰皬?fù)印件2張;

8、如您是在校學(xué)生,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1張。

(二)公司行政線上班時間為每周五天,作息時間為8:00-17:00,其中12:00-13:00為午飯和休息時間(注:您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認(rèn));生產(chǎn)車間及其輔助科室根據(jù)生產(chǎn)情況自行安排作息時間。

(三)根據(jù)您個人戶籍情況,公司將會按照上海市政策規(guī)定為您繳納社會保險。公積金賬號:

(四)體檢:請您于同意錄用的第二天(工作日內(nèi))至人事部報到,前往御康醫(yī)院(地址:滬南公路2441弄1號)門診進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn):每人每次125元(男)/130元(女)(2017年度) 。注意事項:空腹體檢;體檢時請帶好身份證介紹信;抽血項目需在上午10點之前進(jìn)行;體檢日下午3點后到人力資源部提交入職材料。其它:如試用期內(nèi)離職,需將體檢費以現(xiàn)金形式交至財務(wù)部方可辦理離職。

(五)銀行賬戶請您于入職前辦理中國農(nóng)業(yè)銀行卡一張(上海支行),并將回執(zhí)單(需顯示完整的卡號及完整的姓名)提交至人事部,您的薪資將打入此賬號中。

 

 

其它事項說明

(1) 工資發(fā)放: 工資于每月10日(含)前打入您的指定個人賬戶;

工資查詢網(wǎng)址http://hr.yzjyy.com:8080/sapprd/common/login.jsp

(2) 就餐:公司提供免費三餐,特殊人員可享受夜餐;

(3) 勞動合同:辦理入職手續(xù)后,我們會在10個工作日內(nèi)與您簽訂勞動合同(一式二份),同時將安排您參加公司定期組織的員工培訓(xùn)課程;

(4) 短號:公司內(nèi)部人員通話無需付費。如有需要,可至IT管理員付先生處開通(月租5元);

(5) 員工號:入職后(10個工作日)請詢問部門人事專員;

(6) 工作證:需提供1寸彩色免冠照電子版發(fā)至IT處(IT辦公室,分機:8009 );

(7) 餐卡、住宿辦理:辦理就餐卡(食堂辦公室,分機:1005 )需繳納50元餐卡押金,辦理入住(宿管陸先生,分機:1007 )需繳納200元住宿押金。以上押金在員工離職后憑收據(jù)退還。請妥善保管押金收據(jù),遺失不補(押金繳納程序:到行政樓四樓財務(wù)部交現(xiàn)金,開具收據(jù);憑收據(jù)到相關(guān)部門辦理手續(xù)。)(財務(wù)部繳費時間上午11點前或者下午4點以后);

(8) 公司職業(yè)病危害因素崗位情況如下表:

部門崗位

職業(yè)病危害因素

體檢周期

質(zhì)量部QC普通實驗室、液相色譜室、原吸色譜室、紅外室

甲醇、氯化氫及鹽酸、氨、乙酸、異丙醇、乙腈

1年

生產(chǎn)部液體車間稱量、配方、工具清洗間

氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、臭氧

1年

生產(chǎn)部固體車間配方、壓片

粉塵

1年

生產(chǎn)部固體車間壓片

噪聲

1年

工程部制水、空調(diào)、空壓機房

噪聲

1年

鍋爐房

煤塵(總塵、呼塵)、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、氫氧化鈉、硫酸、硫化氫

1年

新品部(研發(fā)部)合成

甲醇、乙酸乙酯、二氯甲烷、丙酮、甲苯、環(huán)己烷

1年

新品部(研發(fā)部)分析

甲醇、乙腈

1年

(9) 在職員工按職業(yè)病檢測項目(危害因素)及體檢周期執(zhí)行,當(dāng)員工調(diào)入(包括入職試用期滿后)或調(diào)出(包括離職)有職業(yè)病危害崗位時,由人力資源部負(fù)責(zé)對其安排進(jìn)行職業(yè)健康檢查并進(jìn)行歸檔管理。

(10) 員工須知:在入職到崗后10日內(nèi)請您仔細(xì)閱讀公司各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,如有意見或建議于10日內(nèi)向人事部反饋。逾期未反饋的,視為認(rèn)同本公司規(guī)章制度。對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

歡迎您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

 

 

揚子江藥業(yè)集團(tuán)上海海尼藥業(yè)有限公司人力資源部


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